News

Lust auf 4-Tage-Woche? Wir brauchen Verstärkung für unser Team. > Mehr erfahrenLust auf 4-Tage-Woche? Wir brauchen Verstärkung für unser Team. > Mehr erfahrenLust auf 4-Tage-Woche? Wir brauchen Verstärkung für unser Team. > Mehr erfahrenLust auf 4-Tage-Woche? Wir brauchen Verstärkung für unser Team. > Mehr erfahren

Ihre Energie- und Fördermittelexperten!

Wir beschaffen die Fördergelder für Ihre Investitionen!

Ihr erfahrener Partner!

Sie profitieren von unserem Know-how aus jahrelanger bundesweiter Tätigkeit!

Wir sind effizient und leistungsstark!

Wir übernehmen Ihr Projekt umfänglich – Sie sparen Zeit und Geld!

Kreativ und flexibel!

Wir finden den passenden Weg für Ihr Projekt!

Vertrauen verbindet!

Wir sind unabhängig und zu 100% Ihnen verpflichtet!

Fördermittelberatung

cenvis versteht sich als vollumfänglicher Dienstleister bei der Beschaffung von Fördermitteln für Investitionen zur Optimierung der Energie- und Ressourceneffizienz im Produktions- und Gebäudeumfeld.
Unser Anspruch ist, das maximale Förderpotenzial für den Kunden auszuschöpfen und ihn minimal in die Abwicklung des Förderprojekts zu integrieren.

Energieberatung

Durch unser fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse und Energieflüsse sind wir der leistungsstarke und erfahrene Partner:

• für individuelle Aufgabenstellungen
• für die grundlegende energetische Bewertung Ihres Unternehmens
• für die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen, wie Energieaudits
• bei der Unterstützung Ihres Energiemanagementsystems

Unsere Philosophie

Wir verstehen uns als Dienstleister im eigentlichen Sinne. Aus diesem Grund ist eine fundierte und ehrliche Beratung für uns oberste Prämisse.

Die Geschichte

2009 Gründung der Energieberatung SDL

Die Energieberatung wurde am 04.05.2009 unter dem Namen Energieberatung SDL von Sabine De Lorenzo (daher SDL), der heutigen Ehefrau von Thomas Koch, gegründet und war ansässig im Innovationszentrum Engen (IZE) im Teilort Welschingen. Die Zielgruppe war von Anfang an das produzierende Gewerbe, Industrie, Handwerk und Handel. Begonnen wurde mit den von der KfW geförderten Energieberatungsmodulen „Initialberatung“ und „Detailberatung“.
Die Leistungen mussten schnell erweitert werden, weil produzierende Unternehmen aufgrund gesetzlicher Änderungen gezwungen waren, Energiemanagementsysteme einzuführen, um weiterhin die Entlastung der Stromsteuer beantragen zu dürfen. Die Energieberatung SDL hat die Einführung der Managementsysteme (DIN EN 16001, ISO 50001, Alternatives System) begleitet.
Mit Unterstützung von externen Partnern wurden auch Umweltmanagementsysteme (ISO 14001, EMAS) implementiert.

2012 Der Bedarf steigt

Der steigende Bedarf an Förderinteressen der Gewerbebetriebe wurde bedient und entwickelte sich schnell zum wichtigsten Standbein.

2014 Übernahme durch Thomas Koch

Die Energieberatung SDL wurde von Thomas Koch übernommen. Das Leistungsspektrum wurde erweitert. Es wurden Kraft-Wärme-Kälte-Kopplungsanlagen (KWKK-Anlagen) ausgelegt, begleitend geplant, ausgeführt und danach betreut. Einher gingen damit auch die Durchführung von Verfahren zur Genehmigung nach dem Bundes-Immissionschutzgesetz (4. BImSchV).
Zeitweise waren ca. 15 freie Mitarbeiter für die Energieberatung SDL tätig.

2016 Das Unternehmen wächst

Zum 01.06.2016 wurde begonnen, Mitarbeiter fest anzustellen.
Wegen der beengten Verhältnisse im IZE wurde im Februar 2017 der Standort in die Friedrich-List-Straße 9 im Industriegebiet Welschingen verlegt.

2017 Die Umfirmierung

Die cenvis berater GmbH & Co. KG wurde der rechtliche Nachfolger der Energieberatung SDL. Zum 01.08.2017 wurde noch die cenvis planer GmbH & Co. KG gegründet, um in Zusammenarbeit mit Architekten Planungsprojekte zu realisieren. Da sich das Thema Planung nicht wie erwartet entwickelt hatte, wurde die cenvis planer GmbH & Co. KG zum 31.12.2020 aufgelöst.

2020 Der Schwerpunkt wird verlagert

Die Corona-Jahre 2020 und 2021 wurden zum Anlass genommen, die Leistungen der Beratungsgesellschaft zu straffen. Der Schwerpunkt wurde auf die Fördermittelberatung sowohl für Gebäude als auch für Produktions- und Versorgungstechnik gelegt.
Heute in 2022 sind wir 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sind gut beschäftigt und wachsen pro Jahr um 1 Mitarbeiter/-in.

Das Team

Marina Tangel

Marina Tangel

Team Projekte

Adrian Wollenburg

Adrian Wollenburg

Team Projekte

Sabine De Lorenzo-Koch

Sabine De Lorenzo-Koch

Team Projekte

Thomas Koch

Thomas Koch

Geschäftsführer

Christine Swjatski

Christine Swjatski

Team Projekte

Fabian Bielecki

Fabian Bielecki

Leiter Operatives Geschäft

Ina Erlenbusch

Ina Erlenbusch

Team Projekte

Sie?

Sie?

Jetzt Jobs bei cenvis entdecken

Sie?

Sie?

Jetzt Jobs bei cenvis entdecken

Thomas Koch

Thomas Koch

Geschäftsführer

Christine Swjatski

Christine Swjatski

Team Projekte

Fabian Bielecki

Fabian Bielecki

Leiter Operatives Geschäft

Ina Erlenbusch

Ina Erlenbusch

Team Projekte

Unsere Referenzen

Ihr Job bei cenvis

Darauf können SIE sich verlassen:
  • Wir haben eine 4-Tage-Woche.
  • Für die Beschäftigen wird täglich kostenfrei ein Mittagessen frisch zubereitet – mit regionalem Obst und Gemüse.
  • Wir essen gemeinsam und in Ruhe zu Mittag!
  • Wir essen vegetarisch/vegan.
  • Wir stellen kostenfrei Tee, Wasser und Kaffee bereit.
  • Wir erhöhen Gehälter automatisch, weil wir gute Arbeit und Engagement wertschätzen – ohne anstrengende und feilschende Verhandlungen.
  • Wir sind kinderfreundlich und unterstützen familiäre Prioritäten.
  • Wir feiern gerne gemeinsame Erfolge (Essen gehen, Europa-Park etc.).
  • Wir haben eine gute Beziehung zu unseren Mitarbeitenden.
  • Wir sind Nicht-Raucher.
  • Wir sind gesund. Wir haben seit vielen Jahren fast keine Krankheitstage.
  • Alle Mitarbeitenden haben einen höhenverstellbaren Schreibtisch, einen Cradle-To-Cradle-zertifizierten Bürostuhl und 2 große Monitore.
  • Wir arbeiten ohne Papier. Wir heften nur unsere eingescannte Tagespost noch ab.
  • Wir reduzieren Fahrten zu unseren Kunden auf das notwendige Minimum.

Und übrigens, fast hätte ich es vergessen!

Wir haben genug Arbeit und suchen Dich, der uns gerne im Backoffice oder der Projektbearbeitung oder beim Saubermachen unterstützen will – natürlich gegen Bezahlung (und nicht nur freies Essen und Getränke)!

Darauf können WIR uns verlassen:
  • Ehrlichkeit und
  • Interesse, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • Alles andere können wir mit unserer intensiv und liebevoll begleiteten Einarbeitung vermitteln.

Wer sich angesprochen fühlt, kann sich entweder per Telefon direkt an mich wenden oder mir an nachfolgende E-Mail-Adresse seinen Lebenslauf mit Foto schicken:

Thomas Koch . T +49 7738 99799-00 . jobs@cenvis.de

Wir freuen uns auf Sie

Adresse

cenvis berater GmbH & Co. KG
Daimler-Straße 10 · 78256 Steißlingen

Kontakt

T +49 7738 99799-00
F +49 7738 99799-29

Kontaktformular

Die mit einem Stern (*) markierten Felder sind Pflichtfelder.